КЦ Рослекс подбор и обучение персонала, центр трудоустройства. Подбор персонала высшего звена. Кадровый консалтинг. Бизнес-персонал. Обучение бизнес-персонала в Санкт-Петербурге | СПб | Питере. Организация праздников в СПб. Найти работу, поиск персонала. Рекрутинг.

Она сидит за столом в своей комнате - за тем самым столом, где когда-то лежали огромные стопки тетрадей, которые нужно было проверить к следующему дню. Бывали здесь и классные журналы с ровными столбиками оценок, с аккуратными колонками фамилий, но каждая из этих фамилий означала для нее еще одного маленького человечка, еще одну детскую душу.

Учитель помнит их всех, помнит их лица, их горящие глаза, их восторги и волнения. Все они прошли перед ней: они сидели за партами, писали мелом на школьной доске, с трепетом сдавали экзамены и так трогательно дарили ей цветы в свои первые и последние дни в школе.

Всё это осталось в прошлом.

Теперь она стала никому не нужна. Но как это могло случиться? Ведь когда-то она с отличием закончила педагогический институт, с твёрдым намерением посвятить всю свою жизнь детям и работе в школе. Много лет она отдавала себя без остатка, помогая маленьким человечкам становится большими людьми. Так в чём же она, теперь уже пожилая женщина, виновата? Чем она провинилась перед государством, которое восхваляет её труд в лозунгах и на передовицах газет, но на деле не может вознаградить за её тяжкий труд так, чтобы она могла прожить достойную старость?..

Почему теперь, в мирное и благополучное время, она должна учиться выживать, мучительно стараясь распланировать свой скудный бюджет так, чтобы мизерной пенсии после оплаты её маленькой скромной квартиры, хватило ещё на целый месяц???…

Теперь перенесемся совсем в другое место.

Это - высотный элитный дом, с парковкой, консьержем и великолепной детской площадкой. Рано утром из подъезда этого дома стремительной походкой выходит молодая женщина в дорогом брючном костюме и спешит к своей машине, чтобы ехать в офис. Многие скажут - посмотрите на нее, это - идеал современной женщины, она умна, образованна, элегантна, она из тех, кого в Америке называют "self–made woman", настоящая бизнес-леди, она идет по жизни легко. Так ли это? Ведь, садясь за руль своей дорогой машины, эта женщина старается думать о том, что ей предстоит сделать сегодня на работе, а мысли ее упорно возвращаются обратно, к маленькому беспомощному человечку, которого она оставила дома. Ведь она не только бизнес-леди, она еще и мать, и пусть ее работа позволит ей покупать своему ребенку все самое лучшее: здоровое и полезное питание, дорогие игрушки, самые лучшие и красивые наряды - но как обеспечить ему внимание, заботу, необходимое воспитание?..

Две картины - две разные женщины.

Я нередко задумывалась о самых разных женских судьбах, но именно эти две женщины чаще всего приходили мне на ум. Может, неосознанно, но уже давно я подозревала, что между ними есть что-то общее; мне казалось, что не хватает только одного звена в цепи, чтобы все встало на свои места, чтобы картина стала полной. Настоящим подарком судьбы для меня стало участие в программе "Открытый мир". Это было, как озарение, как выход за рамки привычной обыденности, а разве не подобные толчки очень часто приводят к по-настоящему значимым результатам? Я участвовала в этой программе в рамках направления "Женское лидерство", и уже одно название возвращало меня к тем мыслям, которые так часто посещали меня.

Благодаря тем судьбоносным встречам с лидерами женских организаций, с официальными лицами и сотрудниками социальных служб, с которыми я обсуждала серьезные вопросы социальной защиты населения Америки, мое желание окрепло. Тот бесценный опыт, который я приобрела, все те наработки и уже существующие методы и принципы деятельности, с которыми нас щедро знакомили организаторы и тьюторы, подтолкнули меня к созданию того, что стало моим бизнесом. Но не тем бизнесом, который в первую очередь ориентирован на получение прибыли, а бизнесом социальным, бизнесом, который призван способствовать улучшению общества, оздоровлению его, повышению благосостояния и комфорта его членов.

Пусть эта идея не нова сама по себе. Агентства по подбору квалифицированного домашнего персонала существуют в России еще с начала девяностых. Чем же мой бизнес отличается от них, спросите вы. Ответ очень прост - в своем бизнесе я опираюсь только на личностный подход. Моя цель - не просто подобрать человека с нужной квалификацией; я стремлюсь познакомить двух женщин из моего рассказа - познакомить и помочь им сблизиться, помочь им стать настоящими друзьями, опорой друг другу. И самую большую радость доставляют мне сияющие глаза нянь и гувернанток, с восторгом рассказывающих об успехах их маленьких подопечных; я испытываю огромное счастье, когда женщины из сверкающих офисов со слезами на глазах говорят мне: «Спасибо огромное, вы не представляете себе, как спокойна я теперь за моего ребенка. Наша няня - это не прислуга, нет, она стала членом нашей семьи, с ее появлением в доме стало тепло и уютно». Вот они - две женщины из моей мечты, они теперь рядом, они сидят вечером на скамейке в красивом ухоженном дворе, и солнце просвечивает сквозь яркую листву деревьев, а малыш счастливо смеется, снова скатывается с горки, подбегает к ним и гордо сообщает маме:

- Сегодня мы выучили еще три новых английских слова!