Разработка локальных нормативных актов

• Разработка Трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним.
• Разработка Договоров о материальной ответственности.
• Разработка Коллективного договора.
• Разработка Договоров, смежных с трудовыми договорами. Анализ рисков санкций со стороны налоговой и трудовой инспекций.
• Разработка Правил внутреннего трудового распорядка.
• Разработка Положения о защите персональных данных.
• Разработка Положения  о защите коммерческой и служебной тайны.
• Разработка Положения об оплате труда и премировании с учетом норм трудового и налогового законодательства Российской Федерации.
• Разработка Положений о структурных подразделениях и Должностных инструкций.
• Разработка Методических указаний по ведению кадрового учета.
• Разработка Положения об организации системы охраны труда.
• Разработка Инструкции по обеспечению сохранности документов по кадрам.
• Разработка иных локальных актов, регулирующих трудовые отношения.

Экспертиза ценности документов и сдача в архив.
Существуют документы, необходимость длительного хранения которых установлена действующим законодательством: приказы по кадрам, личные карточки работника (форма Т-2), трудовые договоры, должностные инструкции и т.д.
Если Ваша компания существует больше года, то наверняка образовались документы, которые “просят” проведения экспертизы ценности. Мы можем сэкономить Ваше время, проведя оформление кадровых документов по правилам делопроизводства с соблюдением всех требований действующего законодательства:

• Организация системы рационального размещения и сохранности кадровых документов.
• Оформление документов для передачи на ведомственное, депозитарное, муниципальное, государственное хранение.